Projeto WHOW capacita jovens mães através de formação abrangente e job shadowing no Porto

Porto, agosto de 2024 – A RightChallenge, como parte do projeto Women Home Working (WHOW) financiado pela União Europeia, realizou recentemente dois eventos enriquecedores para apoiar jovens mães, com idades compreendidas entre os 14 e os 25 anos, impulsionando a sua empregabilidade e desenvolvimento pessoal.

Estas iniciativas centraram-se nas competências transversais, na literacia digital e na promoção de ligações com a comunidade, capacitando as participantes para lidarem com as suas responsabilidades profissionais e familiares.

O primeiro evento, um Workshop de Coaching, Competências Pessoais e Integração, foi realizado em três sessões semanais em linha, de 28 de fevereiro a 13 de março. Adaptado especificamente para jovens mães que equilibram exigências pessoais e profissionais, este curso centrou-se na autoestima, comunicação, gestão do tempo e competências parentais, ajudando as participantes a cultivar competências essenciais para a vida.

O curso terminou com uma formação em desenvolvimento de carreira, incentivando as participantes a explorar opções de trabalho flexíveis, incluindo oportunidades de trabalho à distância e por conta própria.

Embora tenham sido assinalados desafios como a necessidade de cuidar das crianças e a diversidade de necessidades dos participantes, o workshop alcançou resultados significativos: muitos participantes relataram uma maior auto-confiança, uma melhor comunicação interpessoal e um sentido renovado de potencial profissional.

A segunda parte da formação, Descobrir e dominar as ferramentas digitais para uma integração sustentável, visava melhorar a literacia digital e as competências de escritório dos participantes para o mercado de trabalho. Este curso em linha abrangeu ferramentas digitais essenciais e forneceu aos participantes conhecimentos práticos para melhorar a sua empregabilidade. As reacções indicaram que os participantes se sentiram mais confiantes na utilização de ferramentas digitais e adquiriram competências valiosas para entrar ou progredir no mercado de trabalho. No entanto, as questões relacionadas com o acesso à tecnologia e os cuidados infantis continuaram a ser áreas que podem ser melhoradas em sessões futuras.

A 20 de março, o evento Job Shadowing no Projeto Primeiros Passos, em Gaia, proporcionou às jovens mães conhecimentos práticos de profissionais de áreas como a psicologia, os serviços sociais e a educação.

Através de apresentações, sessões de perguntas e respostas e debates, os participantes adquiriram conhecimentos valiosos para ajudar a gerir eficazmente as responsabilidades pessoais e profissionais. A sessão também promoveu uma rede de apoio entre os participantes, criando uma comunidade que incentivou o intercâmbio aberto e a aprendizagem mútua.

Estas actividades do projeto WHOW exemplificam uma abordagem holística de apoio às jovens mães, dotando-as de competências que promovem o crescimento pessoal e a capacitação económica, ao mesmo tempo que abordam os desafios únicos que enfrentam.