Το πρόγραμμα WHOW ενδυναμώνει τις νεαρές μητέρες μέσω ολοκληρωμένης κατάρτισης και παρακολούθησης θέσεων εργασίας στο Πόρτο

Πόρτο, Αύγουστος 2024 – Το RightChallenge, στο πλαίσιο του χρηματοδοτούμενου από την Ευρωπαϊκή Ένωση προγράμματος Women Home Working (WHOW), πραγματοποίησε πρόσφατα δύο εμπλουτιστικές εκδηλώσεις για την υποστήριξη νέων μητέρων, ηλικίας 14 έως 25 ετών, ενισχύοντας την απασχολησιμότητά τους και την προσωπική τους ανάπτυξη.

Οι πρωτοβουλίες αυτές επικεντρώθηκαν στις κοινωνικές δεξιότητες, τον ψηφιακό γραμματισμό και την ενίσχυση των κοινοτικών συνδέσεων, ενδυναμώνοντας τους συμμετέχοντες να διαχειριστούν τόσο τις επαγγελματικές όσο και τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.

Η πρώτη εκδήλωση, ένα εργαστήριο καθοδήγησης, κοινωνικών δεξιοτήτων και ενσωμάτωσης, πραγματοποιήθηκε σε τρεις εβδομαδιαίες διαδικτυακές συνεδρίες από τις 28 Φεβρουαρίου έως τις 13 Μαρτίου. Προσαρμοσμένο ειδικά για νεαρές μητέρες που εξισορροπούν τις προσωπικές και επαγγελματικές απαιτήσεις, το μάθημα αυτό επικεντρώθηκε στην αυτοεκτίμηση, την επικοινωνία, τη διαχείριση του χρόνου και τις γονεϊκές δεξιότητες, βοηθώντας τις συμμετέχουσες να καλλιεργήσουν βασικές δεξιότητες ζωής.

Το μάθημα ολοκληρώθηκε με κατάρτιση για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, ενθαρρύνοντας τους συμμετέχοντες να διερευνήσουν ευέλικτες επιλογές εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών απομακρυσμένης και αυτοαπασχόλησης.

Παρόλο που σημειώθηκαν προκλήσεις όπως οι απαιτήσεις για τη φροντίδα των παιδιών και οι διαφορετικές ανάγκες των συμμετεχόντων, το εργαστήριο πέτυχε σημαντικά αποτελέσματα: πολλοί συμμετέχοντες ανέφεραν αυξημένη αυτοπεποίθηση, βελτιωμένη διαπροσωπική επικοινωνία και ανανεωμένη αίσθηση του επαγγελματικού δυναμικού. Το δεύτερο μέρος της κατάρτισης, Ανακαλύπτοντας και κατακτώντας ψηφιακά εργαλεία για βιώσιμη ένταξη, είχε ως στόχο να ενισχύσει τον ψηφιακό γραμματισμό των συμμετεχόντων και τις δεξιότητες γραφείου για την αγορά εργασίας.

Αυτό το διαδικτυακό μάθημα κάλυψε βασικά ψηφιακά εργαλεία και παρείχε στους συμμετέχοντες πρακτικές γνώσεις για τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους. Τα σχόλια έδειξαν ότι οι συμμετέχοντες αισθάνθηκαν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στη χρήση ψηφιακών εργαλείων και απέκτησαν πολύτιμες δεξιότητες για την είσοδο ή την εξέλιξη στο εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, τα ζητήματα πρόσβασης στην τεχνολογία και η φροντίδα των παιδιών παρέμειναν τομείς για πιθανή βελτίωση σε μελλοντικές συνεδρίες.

Στις 20 Μαρτίου, η εκδήλωση Job Shadowing στο έργο Primeiros Passos Project στη Γαία παρείχε σε νεαρές μητέρες πρακτικές γνώσεις από επαγγελματίες σε τομείς όπως η ψυχολογία, οι κοινωνικές υπηρεσίες και η εκπαίδευση.

Μέσω παρουσιάσεων, ερωταπαντήσεων και συζητήσεων, οι συμμετέχοντες απέκτησαν πολύτιμες γνώσεις για την αποτελεσματική διαχείριση προσωπικών και επαγγελματικών ευθυνών. Η σύνοδος προώθησε επίσης ένα υποστηρικτικό δίκτυο μεταξύ των συμμετεχόντων, δημιουργώντας μια κοινότητα που ενθάρρυνε την ανοιχτή ανταλλαγή και την αμοιβαία μάθηση.

Αυτές οι δραστηριότητες του έργου WHOW αποτελούν παράδειγμα μιας ολιστικής προσέγγισης για τη στήριξη των νέων μητέρων, εξοπλίζοντάς τες με δεξιότητες που προάγουν την προσωπική ανάπτυξη και την οικονομική ενδυνάμωση, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζουν τις μοναδικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.