Événement à Chypre pour faire connaissance et répondre aux besoins

Le 24 mai 2024, dans le cadre du projet WHOW, SYNTHESIS Center for Research and Education, a organisé un évènement de job-shadowing et un atelier à l’Université de Chypre. Co-organisé par le Bureau de la Diversité, de l’Égalité et de l’Inclusion de l’université, l’événement avait pour objectif de soutenir les nouvelles mères dans leur développement personnel et professionnel.

Cette rencontre d’une journée a réuni 20 participants, dont 11 jeunes mères, des membres du personnel universitaire et des professionnels des secteurs sociaux et de la petite enfance. L’événement a proposé un mélange de conférences, d’exercices interactifs et de témoignages inspirants.

Des intervenants experts, comprenant des psychologues et des responsables universitaires de haut niveau, ont partagé des perspectives précieuses sur des sujets tels que la résilience psychologique, la garde d’enfants et les compétences en matière d’employabilité.

Les participants ont trouvé l’atelier très bénéfique, beaucoup exprimant leur gratitude pour la pertinence et la praticité des contenus proposés. Les sessions interactives ont été particulièrement bien accueillies, aidant les jeunes mères à acquérir des compétences essentielles tout en favorisant un sentiment de communauté.

Une session de réseautage avec cocktail à la fin de l’événement a permis aux participants de se connecter et de partager leurs expériences. Un cocktail de mise en réseau à la fin de l’événement a permis aux participants de nouer des liens et de partager leurs expériences. Bien que l’événement ait été couronné de succès, certains défis ont été relevés. Les contraintes de temps ont limité la profondeur des discussions, et répondre aux divers besoins des participants a nécessité un large éventail d’activités. À l’avenir, l’allongement de la durée des ateliers et l’offre de sessions spécialisées pour répondre à des besoins spécifiques permettraient d’améliorer l’expérience.

Dans l’ensemble, le projet WHOW a réussi à fournir aux jeunes mères des outils pour équilibrer leur vie professionnelle et personnelle. L’événement a démontré l’importance d’un soutien continu pour les femmes, les aidant à retrouver confiance et améliorer leurs compétences alors qu’elles naviguent entre la maternité et leur carrière.

Avec des événements de suivi et des ressources continues, WHOW vise à favoriser l’autonomisation à long terme des jeunes mères dans divers secteurs.